Al fine di proteggere l'azienda e quindi anche i posti di lavoro della 3 Cimes SPA, nel 2016 è stato introdotto un modello di organizzazione, gestione e controllo dedicato, in conformità alla GvD n. 231/2001. Il modello stabilisce un sistema strutturato di procedure e controlli interni per contrastare la commissione dei reati previsti dal decreto. Inoltre ha lo scopo di assicurare che i dipendenti dirigano le loro attività verso il raggiungimento dei principali obiettivi dell'azienda e svolgano correttamente il loro lavoro e i loro compiti. Il Codice etico e di condotta contenuto nel Modello di organizzazione, gestione e controllo ha lo scopo di garantire che le attività della 3 Cime SPA vengano svolte in modo etico e a lungo termine, tenendo conto della responsabilità sociale e di alcuni principi fondamentali.
Modello 231 Codice di comportamento
norme di comportamento per i fornitori e i professionisti